Указание
Посмотрите тему «Экономика», раздел «Оплата труда».
Решение
Оплата труда различных категорий работников производится в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.
Формами тарифной системы являются сдельная и повременная. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учёта затрат труда: при сдельной – учёт количества произведённой продукции надлежащего качества, либо учёт количества выполненных операций; при повременной – учёт проработанного времени.
Сдельная форма оплаты труда применяется в случаях, когда есть реальная возможность фиксировать количество показателей результата труда и нормировать его путём установления норм выработки и времени.